アクティブ経営労務管理事務所 業務案内


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              事務所方針
 社会保険労務士が行う手続代行や労務関連のアドバイスの仕事自体、アウトソーシングするほどの頻度がない、もしくは会社内容を開示し外からの視点で(第三者に)アドバイスを受けるもの抵抗のある会社には必要の無い職種かもしれません。
 しかし、会社の労務の悩みをしっかり伺わせてもらうことで、"悩みが話せる"ということは会社の問題点を自分自身で洗い出すことにもつながりますので、まずは「愚痴を真剣に聞いてくれる人」としてご利用頂くのが第一の仕事と思っております。
         主 な 業 務

○ 労働・社会保険その他労働関連諸法令に基づく書類の手続代行業務
  ・労働、社会保険の新規適用 ・労働保険の年度更新 ・社会保険の算定基礎計算・届出
  ・労働、社会保険の得喪 他

○ 助成金申請手続代行業務
  ・助成金、給付金の情報提供、申請 他

○ 就業規則・諸規定等の作成・変更業務
  ・正社員用、パートタイマー用就業規則の作成、変更 ・諸規定の作成、変更 ・周知教育 他

○ 人事労務管理の相談・指導業務
  ・個別労働関係紛争の防止や解決 ・人事、賃金、労働時間等の相談 ・給与計算、賃金台帳の調整
  ・安全衛生管理 ・安全衛生教育 ・就業環境の改善指導 他

○ セミナー・勉強会講師業務
  ・最新の改正労働法令の運用(導入)説明 ・労使トラブル各種事例解決方策説明
  ・高齢者雇用(活用)対策説明 ・人材確保(若年者雇用)説明 ・助成金活用説明 他

事務所案内
福岡市東区唐原5-5-4 いずみビル602(JR鹿児島本線 九産大前駅近く)
 自宅アパートの一室ですので、事務所と言うより倉庫(おもちゃ箱?)のような状況です
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               営業時間
           午前 8:30 〜 午後 6:00
   *平日の昼間はほとんど外出しておりますのでEメールでまたは携帯電話の方へご連絡下さい

               業務エリア            
  ・福岡市(博多区、東区、中央区、城南区、早良区、西区、南区) ・糟屋郡(新宮町、久山町、粕屋町、篠栗町、
  須恵町、志免街、宇美町) ・大野城市 ・春日市 ・太宰府市 ・筑紫野市 ・古賀市 ・福津市 ・宗像市
  ・前原市 ・宮若市 ・飯塚市 ・嘉麻市 ・嘉穂郡(桂川町) 並びに隣接地域

  *就業規則・諸規定等の作成・変更業務につきましては福岡県内全地域および隣接他県からのご依頼もお受け
   しております。

                料 金
                        お問い合わせ下さい
          


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